Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Bantul Tahun 2024

Mimpimu untuk bekerja di lembaga keuangan terkemuka dan membangun karir yang cemerlang mungkin terwujud dengan lowongan Human Capital Business di Bank Mandiri, Bantul!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari detail lowongan kerja, profil perusahaan, hingga tips melamar kerja. Simak artikel ini hingga akhir, dan jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Bantul

Bank Mandiri, salah satu bank terbesar di Indonesia, dengan komitmen untuk selalu memberikan layanan terbaik bagi nasabahnya. Bank Mandiri telah mendapatkan berbagai penghargaan dan diakui sebagai bank yang terpercaya dan inovatif.

Saat ini, Bank Mandiri membuka lowongan untuk posisi Human Capital Business. Ini merupakan peluang yang sangat baik bagi Anda yang memiliki passion di bidang human capital dan ingin berkontribusi dalam memajukan Bank Mandiri.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
  • Website : https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career
  • Posisi: Human Capital Business
  • Lokasi: Bantul, Yogyakarta
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang manajemen, psikologi, atau bidang terkait lainnya
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Capital
  • Menguasai dan memahami perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Mampu beradaptasi dengan budaya organisasi yang dinamis
  • Berorientasi pada hasil
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office

Detail Pekerjaan

  • Melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program Human Capital
  • Mengidentifikasi kebutuhan dan pengembangan sumber daya manusia
  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Melakukan administrasi kepegawaian
  • Mengelola hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
  • Menyiapkan dan menyusun laporan kegiatan Human Capital

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Komunikasi dan negosiasi
  • Manajemen sumber daya manusia
  • Perencanaan strategis
  • Kepemimpinan
  • Analisis data

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi jiwa
  • Dana pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae
  • Transkrip nilai
  • Foto terbaru
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Surat rekomendasi
  • KTP

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar kerja untuk posisi ini melalui situs resmi Bank Mandiri, yaitu https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor Bank Mandiri Cabang Bantul.

Selain melalui situs resmi Bank Mandiri, Anda dapat juga melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Profil Bank Mandiri

Bank Mandiri merupakan bank terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1998. Bank Mandiri memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia dan menawarkan berbagai macam produk dan layanan perbankan, termasuk perbankan ritel, perbankan korporasi, dan perbankan internasional.

Bank Mandiri dikenal dengan komitmennya untuk memberikan layanan terbaik bagi nasabahnya dan menjadi bank yang inovatif. Bank Mandiri juga memiliki program pengembangan sumber daya manusia yang terstruktur untuk mendukung karir karyawannya.

Membangun karir di Bank Mandiri adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk menjadi bagian dari institusi keuangan terkemuka di Indonesia. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman dan berkembang bersama tim yang solid.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Bank Mandiri menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Bank Mandiri memiliki program pengembangan sumber daya manusia yang terstruktur untuk karyawan baru. Program ini dirancang untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya organisasi dan meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran mereka.

Apa saja benefit yang diterima karyawan Bank Mandiri?

Bank Mandiri memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana proses rekrutmen di Bank Mandiri?

Proses rekrutmen di Bank Mandiri meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Setiap tahap seleksi dirancang untuk menilai kemampuan dan potensi calon karyawan.

Apakah ada batasan usia untuk melamar kerja di Bank Mandiri?

Bank Mandiri tidak memiliki batasan usia yang spesifik untuk melamar kerja. Yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang ditetapkan untuk posisi yang Anda lamar.

Apakah saya perlu memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan untuk melamar posisi ini?

Pengalaman kerja di bidang perbankan akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak menjadi syarat utama. Bank Mandiri juga terbuka bagi calon karyawan yang memiliki potensi dan semangat untuk belajar.

Kesimpulan

Lowongan Human Capital Business di Bank Mandiri, Bantul, merupakan peluang yang bagus untuk membangun karir di bidang Human Capital. Bank Mandiri memberikan kesempatan yang besar bagi karyawannya untuk mengembangkan diri dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan. Informasi yang diberikan di sini merupakan referensi, untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs resmi Bank Mandiri.

Ingat, semua proses seleksi di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun. Jangan tergiur dengan penipuan dan selalu waspada terhadap informasi yang tidak jelas.

Leave a Comment