Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Bengkulu Tahun 2024

Ingin bergabung dengan salah satu bank terkemuka di Indonesia dan membangun karier di bidang Human Capital? Bank Mandiri Bengkulu sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Business, menawarkan kesempatan menarik untuk mengembangkan keahlian dan berkontribusi dalam membangun masa depan organisasi.

Artikel ini akan membahas detail mengenai lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Bengkulu, profil perusahaan, dan informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran jelas dan peluang terbaik untuk membangun karier Anda di Bank Mandiri Bengkulu.

Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Bengkulu

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. atau yang lebih dikenal dengan Bank Mandiri merupakan bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1998. Sebagai salah satu bank terkemuka dengan jaringan luas dan layanan lengkap, Bank Mandiri terus berkembang dan berupaya memberikan solusi keuangan terbaik bagi nasabahnya.

Bank Mandiri Bengkulu saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Business, yang bertugas untuk mendukung proses rekrutmen, pengembangan, dan pengelolaan sumber daya manusia di area Bengkulu.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
  • Website : https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career
  • Posisi: Human Capital Business
  • Lokasi: Bengkulu, Provinsi Bengkulu
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, khususnya dalam rekrutmen, pengembangan, dan pengelolaan sumber daya manusia.
  • Menguasai proses rekrutmen dan seleksi, termasuk metode assessment dan wawancara.
  • Menguasai program pengembangan karyawan, seperti training dan mentoring.
  • Mampu mengelola dan mengembangkan sistem informasi sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
  • Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Menguasai bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan).
  • Bersedia ditempatkan di Bengkulu.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola dan mengembangkan sistem informasi sumber daya manusia.
  • Memastikan compliance dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Melakukan analisis dan evaluasi kinerja sumber daya manusia.
  • Memberikan rekomendasi strategi pengembangan sumber daya manusia.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam proses pengelolaan sumber daya manusia.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
  • Rekrutmen dan Seleksi
  • Pengembangan Karyawan
  • Komunikasi dan Interpersonal
  • Analisis dan Evaluasi

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Tunjangan hari raya.
  • Program pensiun.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Fasilitas kerja yang memadai.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terbaru.
  • Transkrip nilai.
  • Fotocopy ijazah dan sertifikat.
  • Surat rekomendasi (jika ada).
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 4×6.
  • Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi Bank Mandiri, datang langsung ke kantor Bank Mandiri Bengkulu, atau melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi Bank Mandiri.

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri Bengkulu

Untuk melamar kerja pada lowongan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Bank Mandiri, datang langsung ke kantor Bank Mandiri Bengkulu, atau mengirimkan surat lamaran ke kantor Bank Mandiri Bengkulu langsung.

Anda juga bisa melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan Anda memilih situs lowongan kerja yang resmi dan aman untuk menghindari penipuan.

Profil Bank Mandiri

Bank Mandiri adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang memiliki peran penting dalam sistem keuangan nasional. Bank Mandiri menyediakan beragam produk dan layanan perbankan yang komprehensif, mulai dari perbankan transaksi, kredit, investasi, hingga asuransi. Bank Mandiri memiliki jaringan luas dengan kantor cabang di seluruh Indonesia, termasuk Bengkulu, sehingga memudahkan nasabahnya untuk mengakses layanan perbankan.

Bank Mandiri terus berinovasi dan mengembangkan produk dan layanannya untuk memenuhi kebutuhan nasabah yang semakin beragam. Bank Mandiri juga berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui berbagai program dan kegiatan CSR.

Membangun karier di Bank Mandiri merupakan kesempatan emas untuk belajar dan berkembang bersama profesional berpengalaman. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengasah kemampuan, mengembangkan jaringan, dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan serta perekonomian nasional.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan ini?

Persyaratan untuk melamar pekerjaan Human Capital Business di Bank Mandiri Bengkulu adalah memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, menguasai proses rekrutmen dan seleksi, program pengembangan karyawan, dan sistem informasi sumber daya manusia, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil, memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, menguasai bahasa Inggris, dan bersedia ditempatkan di Bengkulu.

Bagaimana cara melamar kerja di Bank Mandiri Bengkulu?

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Bank Mandiri, datang langsung ke kantor Bank Mandiri Bengkulu, atau mengirimkan surat lamaran ke kantor Bank Mandiri Bengkulu langsung. Anda juga bisa melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi ini?

Benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Capital Business di Bank Mandiri Bengkulu meliputi gaji pokok sesuai kualifikasi dan pengalaman, tunjangan kesehatan dan asuransi, tunjangan hari raya, program pensiun, kesempatan pengembangan karir, fasilitas kerja yang memadai, dan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Apa saja tugas dan tanggung jawab untuk posisi ini?

Tugas dan tanggung jawab untuk posisi Human Capital Business di Bank Mandiri Bengkulu meliputi melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mengembangkan program pengembangan karyawan, mengelola dan mengembangkan sistem informasi sumber daya manusia, memastikan compliance dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, melakukan analisis dan evaluasi kinerja sumber daya manusia, memberikan rekomendasi strategi pengembangan sumber daya manusia, dan berkoordinasi dengan pihak terkait dalam proses pengelolaan sumber daya manusia.

Apakah ada batas akhir untuk melamar pekerjaan ini?

Batas akhir untuk melamar pekerjaan Human Capital Business di Bank Mandiri Bengkulu adalah 31 Desember 2024.

Kesimpulan

Lowongan Human Capital Business di Bank Mandiri Bengkulu merupakan kesempatan menarik untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan membangun karier yang menjanjikan. Informasi yang telah dipaparkan dalam artikel ini dapat menjadi referensi bagi Anda dalam mempertimbangkan peluang kerja ini.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan dan proses rekrutmen, Anda dapat mengunjungi situs resmi Bank Mandiri atau menghubungi contact person yang tertera di situs web Bank Mandiri. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment