Ingin membangun karir di salah satu bank terbesar di Indonesia dengan gaji yang menarik dan benefit yang lengkap? Bank Mandiri, salah satu bank terkemuka di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Human Capital Business di Depok! Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karier di bidang Human Resources dan berkontribusi dalam memajukan industri perbankan di Indonesia.
Artikel ini akan membahas detail Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Depok, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak selengkapnya untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan!
Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Depok
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk., yang dikenal sebagai Bank Mandiri, adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang menyediakan layanan keuangan terlengkap. Bank Mandiri berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjadi mitra terpercaya bagi nasabah, karyawan, dan masyarakat.
Saat ini, Bank Mandiri membuka lowongan untuk posisi Human Capital Business, yang bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di Bank Mandiri Depok.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
- Website: https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career
- Posisi: Human Capital Business
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp5.500.000 – Rp7.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, khususnya dalam rekrutmen, pengembangan, dan pengelolaan karyawan
- Menguasai hukum ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia
- Mampu mengelola dan mengembangkan program-program pengembangan karyawan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Diutamakan memiliki sertifikasi profesional di bidang Human Resources
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program rekrutmen
- Mengelola pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi
- Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan masalah ketenagakerjaan
- Menyusun dan menganalisis data sumber daya manusia
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab lainnya sesuai arahan atasan
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Dana pensiun
- Kesempatan pengembangan karier
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat
- Surat referensi
- KTP
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar posisi Human Capital Business Bank Mandiri melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Bank Mandiri Depok.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Profil Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1998. Bank Mandiri memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia dan menyediakan berbagai layanan keuangan, termasuk perbankan ritel, perbankan korporasi, dan perbankan investasi. Bank Mandiri juga memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di berbagai bidang, seperti asuransi, sekuritas, dan leasing.
Bank Mandiri berkomitmen untuk menjadi bank yang modern, inovatif, dan terpercaya. Bank Mandiri terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi nasabah dan masyarakat.
Membangun karier di Bank Mandiri akan memberikan Anda kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang profesional dan dinamis. Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berpengalaman dan terampil, serta mendapatkan berbagai pelatihan dan pengembangan yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Bank Mandiri menyediakan fasilitas training bagi karyawan baru?
Ya, Bank Mandiri menyediakan program training dan pengembangan bagi karyawan baru, baik dalam bentuk pelatihan teknis maupun pelatihan pengembangan soft skills. Program training ini bertujuan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya kerja Bank Mandiri dan meningkatkan kompetensi mereka.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Capital Business di Bank Mandiri?
Proses seleksi untuk posisi Human Capital Business di Bank Mandiri terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan assessment center. Setiap tahap seleksi bertujuan untuk menilai kemampuan dan kesesuaian calon karyawan dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Apa saja benefit yang diberikan oleh Bank Mandiri kepada karyawannya?
Bank Mandiri memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, dan kesempatan pengembangan karier. Benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan.
Apakah Bank Mandiri memberikan kesempatan untuk promosi bagi karyawannya?
Ya, Bank Mandiri memberikan kesempatan promosi bagi karyawannya. Promosi di Bank Mandiri didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan potensi karyawan. Bank Mandiri memiliki sistem pengembangan karir yang terstruktur, yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan mencapai posisi yang lebih tinggi.
Bagaimana cara melamar kerja di Bank Mandiri secara online?
Anda dapat melamar kerja di Bank Mandiri secara online melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career. Di situs tersebut, Anda akan menemukan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia, persyaratannya, dan cara melamarnya.
Kesimpulan
Lowongan Human Capital Business di Bank Mandiri Depok merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resources dan berkontribusi dalam memajukan industri perbankan di Indonesia. Dengan gaji yang menarik, benefit yang lengkap, dan kesempatan pengembangan karier yang baik, Bank Mandiri siap untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Informasi yang tercantum dalam artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, Anda dapat mengunjungi situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career. Perlu diingat bahwa semua lowongan pekerjaan di Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.