Memimpikan karier di bidang Human Capital di salah satu bank terkemuka di Indonesia? Bank Mandiri, perusahaan keuangan dengan reputasi gemilang, membuka lowongan menarik untuk posisi Human Capital Business di Madiun! Jika Anda memiliki passion di bidang pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam membangun masa depan Bank Mandiri, maka kesempatan ini patut Anda pertimbangkan.
Artikel ini akan mengulas detail lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Madiun, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya untuk menggali peluang karir impian Anda!
Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Madiun
Bank Mandiri, perusahaan perbankan terbesar di Indonesia, senantiasa berkomitmen untuk menjadi lembaga keuangan terpercaya yang berperan aktif dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Melalui dedikasi dan inovasi, Bank Mandiri terus berkembang dan menorehkan prestasi gemilang, serta menjadi pilihan utama bagi jutaan nasabah di Indonesia.
Saat ini, Bank Mandiri membuka lowongan menarik untuk posisi
Human Capital Business
di Madiun, Jawa Timur. Posisi ini memiliki peran strategis dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia di Bank Mandiri, demi mencapai tujuan bisnis perusahaan yang lebih tinggi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career
- Posisi: Human Capital Business
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp5.500.000 – Rp7.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, khususnya di bidang pengembangan sumber daya manusia.
- Menguasai dan memahami konsep-konsep dasar Human Capital, seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Memiliki etika kerja yang tinggi dan integritas yang terjaga.
- Mampu mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Madiun, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan sumber daya manusia di Bank Mandiri Madiun.
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru.
- Menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan existing.
- Mengevaluasi dan meningkatkan kinerja karyawan melalui program manajemen kinerja.
- Melakukan riset dan analisis tren pengembangan sumber daya manusia di industri perbankan.
- Menyusun dan mengelola sistem administrasi Human Capital di Bank Mandiri Madiun.
- Bekerja sama dengan tim Human Capital di kantor pusat untuk memastikan keselarasan program dan kebijakan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang cepat.
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan hari raya keagamaan.
- Asuransi jiwa dan kecelakaan kerja.
- Dana pensiun.
- Peluang pengembangan karir yang baik.
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD Bank Mandiri.
- Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
- Transkip nilai pendidikan terakhir.
- Surat keterangan kerja (jika ada).
- Foto terbaru berukuran 4×6 cm.
- Kartu identitas (KTP/SIM).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career dan mengikuti petunjuk yang diberikan. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor Bank Mandiri Madiun.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Profil Bank Mandiri
Bank Mandiri, sebagai perusahaan perbankan terbesar di Indonesia, memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Bank Mandiri menyediakan berbagai layanan keuangan yang inovatif dan komprehensif, mulai dari perbankan ritel, korporasi, dan internasional. Bank Mandiri juga dikenal sebagai lembaga keuangan yang memiliki komitmen kuat dalam menjalankan program Corporate Social Responsibility (CSR).
Dengan jaringan yang luas dan teknologi terkini, Bank Mandiri memberikan layanan yang mudah diakses dan menguntungkan bagi para nasabahnya. Bank Mandiri berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan solusi keuangan yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.
Membangun karir di Bank Mandiri adalah kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi dalam memajukan industri keuangan di Indonesia. Dengan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan suportif, Bank Mandiri memberikan peluang bagi para karyawannya untuk mengembangkan potensi dan mencapai puncak prestasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Capital Business di Bank Mandiri Madiun?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok sesuai kualifikasi dan pengalaman, tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga, tunjangan hari raya keagamaan, asuransi jiwa dan kecelakaan kerja, dana pensiun, peluang pengembangan karir yang baik, dan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan khusus untuk melamar posisi Human Capital Business di Bank Mandiri Madiun adalah memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait dan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
Apa saja tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan?
Tugas dan tanggung jawab meliputi perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru, menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan existing, mengevaluasi dan meningkatkan kinerja karyawan melalui program manajemen kinerja, melakukan riset dan analisis tren pengembangan sumber daya manusia, menyusun dan mengelola sistem administrasi Human Capital, dan bekerja sama dengan tim Human Capital di kantor pusat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career dan mengikuti petunjuk yang diberikan. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor Bank Mandiri Madiun atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk mengikuti proses seleksi?
Proses seleksi untuk posisi Human Capital Business di Bank Mandiri Madiun tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Human Capital Business di Bank Mandiri Madiun merupakan peluang menarik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia di salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan terkini, silahkan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan transparan.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mengawali karir di Bank Mandiri. Selamat mencoba!