Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Rembang Tahun 2024

Ingin membangun karir di bidang Human Capital di salah satu bank terbesar di Indonesia? Bank Mandiri, dengan reputasinya yang kuat dan komitmennya untuk terus berkembang, menawarkan peluang emas bagi para profesional di bidang Human Capital untuk berkontribusi dan berkembang bersama.

Artikel ini akan membahas secara detail lowongan Human Capital Business di Bank Mandiri Rembang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Yuk, simak informasi lengkapnya dan temukan peluang karir yang sesuai dengan passion dan keahlian Anda!

Lowongan Human Capital Business Bank Mandiri Rembang

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah bank terbesar di Indonesia dengan jaringan yang luas dan layanan perbankan yang komprehensif. Bank Mandiri berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan solusi terbaik bagi para nasabahnya.

Saat ini, Bank Mandiri Rembang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Business.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
  • Website : https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career
  • Posisi: Human Capital Business
  • Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Estimasi Rp5.500.000 – Rp7.500.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, terutama dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja
  • Menguasai sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Dapat bekerja di bawah tekanan dan deadline
  • Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait
  • Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen karyawan
  • Melakukan proses seleksi calon karyawan, mulai dari pengumpulan berkas hingga wawancara
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback
  • Membantu dalam implementasi kebijakan HR
  • Mengelola data dan informasi terkait Human Capital
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Rekrutmen dan Seleksi
  • Pengembangan Karyawan
  • Manajemen Kinerja
  • Komunikasi Interpersonal

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan pensiun
  • Asuransi jiwa
  • Bonus dan insentif
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat pelatihan
  • Surat keterangan kerja (jika ada)
  • Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career. Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran dengan benar dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Profil Bank Mandiri

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, atau lebih dikenal dengan Bank Mandiri, adalah bank terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1998. Bank Mandiri memiliki jaringan yang luas yang mencakup seluruh wilayah Indonesia, dengan lebih dari 2.000 kantor cabang dan ATM yang tersebar di seluruh penjuru nusantara. Bank Mandiri menawarkan berbagai macam produk dan layanan perbankan, mulai dari simpanan, kredit, pembiayaan, hingga transaksi elektronik. Bank Mandiri berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan solusi terbaik bagi para nasabahnya.

Bank Mandiri memiliki budaya kerja yang profesional dan kondusif, serta menyediakan berbagai kesempatan pengembangan karir bagi para karyawannya. Bagi Anda yang ingin berkontribusi dan berkembang bersama Bank Mandiri, lowongan Human Capital Business ini dapat menjadi awal yang baik untuk meraih mimpi Anda di industri perbankan.

Bank Mandiri memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para ahli dan profesional di bidangnya, serta meningkatkan keahlian dan pengetahuan Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada syarat khusus untuk melamar posisi Human Capital Business di Bank Mandiri?

Ya, terdapat syarat khusus yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Human Capital Business di Bank Mandiri. Anda harus memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau Psikologi, serta memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital. Selain itu, Anda juga harus memenuhi persyaratan yang tercantum dalam informasi lowongan pekerjaan.

Apakah Bank Mandiri memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Bank Mandiri memberikan program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan barunya. Program pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan baru mempelajari budaya kerja Bank Mandiri, meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka, serta mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang karir di masa depan.

Apa saja benefit yang diberikan Bank Mandiri kepada karyawannya?

Bank Mandiri memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, asuransi jiwa, bonus dan insentif, serta kesempatan pengembangan karir. Benefit ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk memberikan kontribusi terbaik bagi Bank Mandiri.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Capital Business di Bank Mandiri?

Proses seleksi untuk posisi Human Capital Business di Bank Mandiri biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Proses seleksi ini dilakukan untuk memilih calon karyawan yang paling sesuai dengan kebutuhan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.

Apakah Bank Mandiri memiliki budaya kerja yang positif dan kondusif?

Ya, Bank Mandiri memiliki budaya kerja yang profesional, kondusif, dan positif. Bank Mandiri mendorong karyawannya untuk terus berkembang, belajar, dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Lingkungan kerja yang positif dan kondusif ini menjadi salah satu faktor yang membuat Bank Mandiri menjadi salah satu perusahaan yang paling diminati oleh para profesional di Indonesia.

Kesimpulan

Lowongan Human Capital Business di Bank Mandiri Rembang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Capital di salah satu bank terbesar di Indonesia. Bank Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan.
Informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk mendapatkan informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses seleksi di Bank Mandiri dilakukan secara profesional dan tanpa dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat dan dapat membantu Anda dalam meraih mimpi karir di bidang Human Capital!

Leave a Comment